Au cours de ses dix-sept années d’existence, Schola Africa a su développer une organisation efficace grâce à laquelle chacun de ses 34 membres œuvre à différents niveaux afin de développer de multiples projets. Que ce soit lors d’assemblées générales ou au sein de chaque pôle qui se voit confier des missions spécifiques, chacun œuvre à leur réalisation. En effet, l’association est divisée en pôles qui remplissent des objectifs différents :
Subventions et fondations d’entreprises (Bourse)
Le pôle subventions et fondations d’entreprises est celui qui gère la recherche de bourses, les rédactions de dossiers, le suivi des projets menés mais aussi l’évaluation des nouveaux projets. Le but est de récolter des fonds afin de financer ces derniers et ainsi diversifier nos actions.
Communication
Le pôle communication est chargé de la visibilité de l’association que ce soit sur notre site internet, sur les réseaux sociaux ou même au travers d’affiches ou de vidéos pour promouvoir les événements que nous organisons. Il est le garant de la visibilité de l’association mais aussi de sa charte graphique.
Démarchage
Le pôle démarchage est quant à lui chargé de décrocher des partenariats avec des entreprises mais aussi des donations pour alimenter nos différentes initiatives. Il s’attelle à créer des relations de long terme et surtout de confiance avec nos partenaires.
Event
Le pôle event gère tous les événements organisés au sein de la métropole lilloise (dîners, conférences, interventions dans des établissements scolaires afin de sensibiliser aux enjeux de la formation et de l’éducation en Afrique subsaharienne). C’est également le pôle event qui est en charge des préparatifs et de la logistique de nos missions au Burkina Faso et au Sénégal